Lo statuto

1. Denominazione.

L'Associazione è denominata Peter Pan.

2. Sede.

La sede è ubicata in Cagliari, via Telesio n. 56.

3. Lo scopo.

L'associazione non persegue finalità di lucro.

Essa intende costituire un vincolo di solidarietà morale e materiale finalizzato al sostegno di bambini e ragazzi affetti da disordini neurologici e psichiatrici dell'età evolutiva. In tale ambito intende promuovere l'utilizzo e la diffusione dei metodi terapeutici di insegnamento ed educativi scientificamente più accreditati ed avanzati, per la loro cura, riabilitazione ed inserimento sociale.

Per il raggiungimento di tali scopi l'associazione potrà promuovere collegamenti, associarsi, consociarsi o confederarsi nelle forme previste dalla legge con altre associazioni, istituti, amministrazioni, enti, società ecc. ecc. sia pubbliche che private lasciando all'assemblea, caso per caso, le definizione degli obiettivi.

Tale scopo verrà perseguito secondo i seguenti indirizzi:

3.1. creare i presupposti materiali affinché le equipes dei centri scientificamente più accreditati ed avanzati possano essere chiamate periodicamente a predisporre terapie riabilitative, ed a supervisionare quelle in corso;

3.2. organizzare, promuovere e sostenere corsi di formazione rivolti a tutte le figure professionali (medici, terapisti, pedagogisti, psicologi, educatori e genitori) attive nei settori della educazione e riabilitazione;

3.3. diffondere, sulla base delle attività precedenti, la corretta conoscenza delle patologie e l'utilizzo delle relative terapie;

3.4. organizzare e promuovere corsi di formazione per gli insegnanti ed il personale ATA della scuola materna, elementare e media;

3.5 organizzare, promuovere e sostenere "momenti di verifica qualitativa e quantitativa" dei servizi erogati dalle Pubbliche Amministrazioni e/o Organizzazioni Private a qualsiasi titolo coinvolte all'interno del percorso complessivo di recupero del soggetto affetto da disordini neurologici e psichiatrici dell'età evolutiva;

3.6 sensibilizzare le Pubbliche Amministrazioni affinché forniscano degli strumenti appropriati all'inserimento sociale e scolastico dei bambini con disordini neurologici.

4. Organi dell'associazione.

Essi sono: l'Assemblea, l'Amministratore-Presidente, il Segretario, il Tesoriere e quattro Consiglieri. L'Amministratore-Presidente, il Segretario, il Tesoriere ed i quattro Consiglieri formano il Consiglio Direttivo.

4.1. Assemblea. Tutti gli associati vi partecipano con diritto di esprimere il voto. Essa è validamente costituita con la metà degli associati. Ogni associato dispone in proprio di un solo voto.

All'Assemblea spetterà deliberare in merito a:

• nomina dell'Amministratore-Presidente, del Segretario del Tesoriere e dei Consiglieri;
• approvazione del bilancio;
• scioglimento dell'Associazione;
• liquidazione;
• modifica dell'atto costitutivo e dello statuto;
• ogni altro argomento che il Consiglio Direttivo intendesse sottoporre.

Le delibere del Consiglio Direttivo saranno trascritte in appositi verbali ed inviate a tutti i soci anche per via telematica a mezzo della mailing list dell'associazione.

Le delibere, salvo quanto diversamente stabilito, sono assunte a maggioranza dei votanti. Devono essere assunte con la maggioranza dei ¾ dei presenti le deliberazioni riguardanti:

• nomina dell'Amministratore-Presidente, del Segretario, del Tesoriere e dei Consiglieri;
• approvazione del bilancio;
• scioglimento dell'Associazione;
• liquidazione;
• modifica dell'atto costitutivo e dello statuto.

La partecipazione in Assemblea può avvenire anche per delega, da conferire esclusivamente ad altro soggetto membro dell'Associazione.

L'avviso di convocazione con specificazione degli argomenti posti all'ordine del giorno deve essere comunicato agli associati almeno cinque giorni prima della data indicata per la riunione.

L'Assemblea è convocata almeno una volta l'anno per l'approvazione del bilancio. Deve inoltre essere convocata ogni qualvolta se ne ravvisi la necessità ovvero quando ne è fatta richiesta da almeno un decimo della totalità degli associati.

L'Assemblea con delibera assunta con la maggioranza dei presenti può disporre, nel rispetto dello scopo da perseguire, delle somme presenti nel fondo una volta che risultino coperte le spese.

Tutte le comunicazioni, verbali di assemblea, convocazioni, possono essere inviate e diffuse attraverso la mailing list interna comunicati@assopeterpan.org. Chiunque fra i soci non avesse la possibilità di usufruirne è tenuto ad informarsi presso il Segretario dell'Associazione.

4.2. Amministratore-Presidente. È nominato dall'assemblea con delibera assunta con la maggioranza di ¾ dei presenti. Fa parte del Consiglio Direttivo. Esegue la volontà del Consiglio Direttivo. Convoca il Consiglio Direttivo e l'Assemblea. Ha la rappresentanza sostanziale e processuale dell'Associazione secondo le disposizioni del codice civile.

4.3. Segretario. È eletto dall'Assemblea a maggioranza dei ¾. È l'organo coadiutore dell'Amministratore e dell'Assemblea, redige il verbale di Assemblea, predispone e invia gli avvisi di convocazione dell'Assemblea, fornisce informazioni a terzi ed associati sull'attività e condizioni di partecipazione dell'Associazione, tiene l'elenco degli associati. Fa parte del Consiglio Direttivo.

4.4. Tesoriere. È eletto dall'Assemblea con la maggioranza indicata ai punti precedenti. Tiene la contabilità e redige il Bilancio consuntivo e preventivo. La carica di Tesoriere è cumulabile con le altre cariche. Amministratore-Presidente, Segretario e Tesoriere restano in carica un anno; è ammessa la riconferma delle nomine senza limite di tempo. L'incaricato continua ad esercitare le funzioni fino alla sua effettiva sostituzione. Fa parte del Consiglio Direttivo.

4.5. Consiglieri. Sono previsti quattro Consiglieri con funzioni di riferimento interno e coordinamento delle attività riguardanti importanti settori sociali quali - a puro titolo esemplificativo e non limitativo - quello Sanitario, quello della Scuola ed Istruzione in generale, quello relativo agli Enti, Pubblica Amministrazione ed Istituzioni Private, oltre alla funzione specifica di Organizzazione Interna.

Vengono eletti dall'Assemblea con la maggioranza indicata ai punti precedenti. Coordinano e promuovono tutte le attività dei settori, di volta in volta individuati dal Consiglio Direttivo, e dal quale ricevono mandato. Possono per un migliore svolgimento del lavoro, formare, mantenendone la responsabilità ed il coordinamento, gruppi di lavoro composti da associati. Fanno parte del Consiglio Direttivo.

5. Il Consiglio direttivo

L'associazione è amministrata da un Consiglio Direttivo nominato dall'assemblea e composto dal Presidente, dal Segretario, dal Tesoriere e dai quattro Consiglieri.

Qualora durante il mandato venisse meno uno o più membri del Consiglio, il Consiglio stesso coopterà altri membri in sostituzione di quelli mancanti.

Al Consiglio Direttivo spettano tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione, ad eccezione di quelli che la legge e lo statuto riservano all'assemblea.

Il Consiglio Direttivo provvede alle attività dell'Associazione e decide sulla destinazione degli utili e degli avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell'Associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge.

Il Consiglio Direttivo potrà affidare incarichi agli associati o a terzi specificandone i compiti e gli eventuali rimborsi spese e/o retribuzioni. Potrà delegare parte del suo potere ad alcuni membri del Consiglio.

Il Consiglio Direttivo dovrà riunirsi almeno due volte all'anno per sottoporre all'assemblea rispettivamente il bilancio consuntivo ed il bilancio preventivo. Il comitato direttivo è convocato almeno cinque giorni prima a mezzo comunicati@assopeterpan.org.

6. Adesione.

Tutti coloro che sono interessati possono aderire all'Associazione. L'accettazione della domanda di adesione è deliberata, con maggioranza ordinaria, dall'Assemblea.

Usufruiscono del beneficio indicato nell'articolo 3.1 tutti gli associati; è tuttavia facoltà dell'Assemblea deliberare, con maggioranza ordinaria, l'ammissione al beneficio di coloro che ne fanno richiesta.

La qualità di associato non è trasferibile né per atto inter vivos né mortis causa. È facoltà di ogni associato recedere liberamente dall'Associazione. La dichiarazione di recesso deve essere comunicata per iscritto all'Amministratore-Presidente, ed ha efficacia immediata. L'esercizio di tale facoltà non comporta alcun diritto sul fondo dell'Associazione, a titolo di rimborso, restituzione di quanto conferito o elargito o ad altro titolo.

7. Esclusione.

L'Assemblea può deliberare a maggioranza ordinaria l'esclusione dell'associato, oltre che nell'ipotesi di inosservanza dell'obbligo di contribuzione di cui ai punti 9 e 10, quando l'associato non partecipa ripetutamente all'Assemblea e alle attività intraprese dall'Associazione e non dà contributo morale o materiale alla vita dell'Associazione.

L'esclusione non comporta alcun diritto sul fondo dell'Associazione, a titolo di rimborso o restituzione di quanto elargito o conferito ad altro titolo.

8. Fondo comune.

Il patrimonio dell'Associazione è costituito dalle somme elargite a titolo di quota mensile di partecipazione corrisposte dagli associati; da beni o denaro oggetto di beneficenze o elargizioni effettuate, anche da soggetti terzi estranei, in favore dell'Associazione; proventi, acquisti, frutti e qualsivoglia altro incremento patrimoniale dipendente da atti, negozi, o in generale attività imputabili all'Associazione.

Ogni associato ha l'obbligo di partecipare alla formazione del patrimonio dell'Associazione con versamento mensile dell'ammontare di 26 Euro. La contribuzione può essere assolta anche con pagamento annuale nel rispetto dell'ammontare mensile indicato.

Il versamento dovrà avvenire a mezzo di versamento sul c.c. n. 6930,29 presso la Banca Monte dei Paschi di Siena di Quartucciu (ABI 01030, CAB 44120) intestato all'Associazione "Peter Pan".

L'inosservanza dell'obbligo di contribuzione può essere causa di esclusione dall'Associazione.

9. Durata.

La durata dell'Associazione è fissata a tempo indeterminato.

10. Scioglimento.

Lo scioglimento dell'Associazione, oltre che nell'ipotesi di impossibilità di raggiungimento dello scopo, è disposto con delibera dell'Assemblea assunta con la maggioranza di ¾ dei presenti.

11. Liquidazione.

Il patrimonio residuo all'esaurimento delle operazioni di liquidazione è devoluto ad altri enti o associazioni che perseguono finalità analoghe a quelle dell'Associazione.

12. Modifica dell'atto costitutivo e dello statuto.

La modifica dell'atto costitutivo e dello statuto è disposta dall'Assemblea con delibera assunta con la maggioranza di ¾ dei presenti.